Protestantse managers minder mensgericht

Religie blijkt mede te bepalen of een directeur meer let op het bedrijfsbelang of op dat van de werknemer, zo vind ik vandaag in 'Trouw'. Uit promotieonderzoek van de organisatiedeskundigen Joop Moret en Tom van den Belt (Nijmegen) blijkt dat protestantse managers minder mensgericht en meer bedrijfsgericht zijn dan hun katholieke en niet-christelijke collega's.

'Management en levensbeschouwing in Nederland', Joop Moret en Tom van den Belt

Pagina geschreven 6 januari 2010.

- -